当前位置:采稿网 >> 期刊大全   
北京市工会干部学院学报杂志社 北京市工会干部学院学报
主管单位:北京市总工会 主办单位:北京市工会干部学院 出版地区:北京

北京市工会干部学院学报编辑部投稿

国际刊号:1673-0240 国内刊号:11-5273/D
  • 出版周期:季刊
  • 期刊开本:大16开
  • 发稿周期:1个月内
  • 所在栏目:行政学及管家行政管理
  • 综合影响因子:
  • 复合影响因子:
 
期刊级别:省级期刊

人权杂志社 人权
主管单位:中国人权研究会 主办单位:中国人权研究会 出版地区:北京

人权编辑部投稿

国际刊号:1009-6442 国内刊号:11-4090/D
  • 出版周期:双月刊
  • 期刊开本:大16开
  • 发稿周期:1个月内
  • 所在栏目:行政学及管家行政管理
  • 综合影响因子:0.237
  • 复合影响因子:0.366
 
期刊级别:国家级期刊

法庭内外杂志社 法庭内外
主管单位:北京市高级人民法院 主办单位:北京市高级人民法院 出版地区:北京

法庭内外编辑部投稿

国际刊号:1005-0116 国内刊号:11-3206/D
  • 出版周期:月刊
  • 期刊开本:16开
  • 发稿周期:1个月内
  • 所在栏目:行政学及管家行政管理
  • 综合影响因子:
  • 复合影响因子:
 
期刊级别:省级期刊

军队党的生活杂志社 军队党的生活
主管单位:总政宣传部 主办单位:解放军出版社 出版地区:北京

军队党的生活编辑部投稿

国际刊号:1674-1528 国内刊号:11-5632/E
  • 出版周期:月刊
  • 期刊开本:大16开
  • 发稿周期:1个月内
  • 所在栏目:行政学及管家行政管理
  • 综合影响因子:
  • 复合影响因子:
 
期刊级别:国家级期刊

清华法治论衡杂志社 清华法治论衡
主管单位:清华大学法学院 主办单位:清华大学法学院 出版地区:北京

清华法治论衡编辑部投稿

国际刊号: 国内刊号:
  • 出版周期:半年刊
  • 期刊开本:大32开
  • 发稿周期:1个月内
  • 所在栏目:行政学及管家行政管理
  • 综合影响因子:
  • 复合影响因子:
 
期刊级别:省级期刊

瞭望杂志社 瞭望
主管单位:新华通讯社 主办单位:新华通讯社 出版地区:北京

瞭望编辑部投稿

国际刊号:1002-5723 国内刊号:11-1276/D
  • 出版周期:周刊
  • 期刊开本:16开
  • 发稿周期:1个月内
  • 所在栏目:行政学及管家行政管理
  • 综合影响因子:0.077
  • 复合影响因子:0.110
 
期刊级别:省级期刊

北京石油管理干部学院学报杂志社 北京石油管理干部学院学报
主管单位:中国石油天然气集团公司 主办单位:北京石油管理干部学院 出版地区:北京

北京石油管理干部学院学报编辑部投稿

国际刊号:1008-4576 国内刊号:11-5364/Z
  • 出版周期:双月刊
  • 期刊开本:A4
  • 发稿周期:1个月内
  • 所在栏目:行政学及管家行政管理
  • 综合影响因子:
  • 复合影响因子:
 
期刊级别:省级期刊

中国专利与商标杂志社 中国专利与商标
主管单位: 主办单位:中国专利与商标杂志社 出版地区:北京

中国专利与商标编辑部投稿

国际刊号:1680-6050 国内刊号:
  • 出版周期:季刊
  • 期刊开本:大16开
  • 发稿周期:1个月内
  • 所在栏目:行政学及管家行政管理
  • 综合影响因子:
  • 复合影响因子:
 
期刊级别:国家级期刊

法人杂志社 法人
主管单位:法制日报社 主办单位:法制日报社 出版地区:北京

法人编辑部投稿

国际刊号:1672-6545 国内刊号:11-5193/D
  • 出版周期:月刊
  • 期刊开本:16开
  • 发稿周期:1个月内
  • 所在栏目:行政学及管家行政管理
  • 综合影响因子:
  • 复合影响因子:
 
期刊级别:省级期刊

科技与法律杂志社 科技与法律
主管单位:中华人民共和国科学技术部 主办单位:中国科学技术大学 出版地区:北京

科技与法律编辑部投稿

国际刊号:1003-9945 国内刊号:11-2922/N
  • 出版周期:双月刊
  • 期刊开本:16开
  • 发稿周期:1个月内
  • 所在栏目:行政学及管家行政管理
  • 综合影响因子:0.802
  • 复合影响因子:1.276
 
期刊级别:国家级期刊

首 页  上一页   下一页  尾 页  第1 页次:1/3页 共2210条/页   
Copyright © 2010-2024  采稿网版权所有 www.caigaowang.com
本站部分信息来源于互联网,若侵犯了您的权益,请告知我们删除